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Communication Manager (CDI)

À propos

Chez helios, nous avons construit le compte le plus vert de France, permettant à des dizaines de milliers de français d'agir efficacement au service de la transition écologique.

Notre approche novatrice dans le secteur bancaire vise à accélérer, plutôt qu'à entraver, cette transition. Nos clients sont des pionniers qui, avec leurs dépôts, contribuent à bâtir un monde respectueux de l'environnement, grâce à notre modèle excluant le financement de secteurs polluants. Nos investissements se dirigent vers des projets écologiques tels que l'agriculture durable et le recyclage des déchets.

Cette démarche est incarnée dans une application innovante sans compromis sur la technologie. Nous développons sans cesse de nouvelles fonctionnalités performantes pour offrir à nos clients une expérience fluide, sécurisée et innovante.

De plus, nous comprenons que chaque client est unique et que leurs besoins peuvent varier. C'est pourquoi nos conseillers sont là pour écouter attentivement, comprendre les besoins spécifiques de chaque individu et leur fournir des solutions adaptées.

Alignés sur les nouvelles attentes des consommateurs, nous sommes déterminés à étendre notre impact et à révolutionner le secteur bancaire en France et en Europe. En élargissant notre gamme de produits, nous offrirons une alternative complète aux banques traditionnelles, tout en croyant fermement à l'importance d'une action collective pour construire un avenir durable. Unissons nos forces pour passer à l'action !

Descriptif du poste

🌿 Nous rejoindre en tant que Communication Manager :

helios recherche un·e Communication Manager !

Notre ambition : faire d’helios la marque de référence pour tous ceux qui cherchent à s’informer et à comprendre le lien entre finance et climat, et s’appuyer sur des contenus de qualité pour développer notre audience sur nos différents canaux.

Tu occuperas un poste clé au sein d’helios, responsable de la façon dont la marque est perçue par le public.

En nous rejoignant, tu intégreras l’équipe Marketing & Communication qui a pour mission d’accompagner la croissance de l'entreprise à travers le rayonnement de la marque, l'acquisition de nouveaux clients et la fidélisation des clients actuels. Tu travailleras notamment avec Delphine et Romane au Growth Marketing, Yasmin et Valentine au Studio Créa, ou encore Florian côté Relations Publiques.

Le poste est basé à Paris, avec 2 jours de télétravail par semaine.

🌿Tes missions :

En collaboration avec le CMO, Gauthier, tu es en charge de la définition de stratégie de communication, de son déploiement et de son suivi :

Conception des campagnes de communication :

  • Définir la stratégie et le positionnement pour les campagnes (veille concurrentielle, idéation, processus créatif) pour accroître la notoriété de la marque

  • Penser, concevoir des contenus impactants sur les différents canaux (social, Influence, Podcast, Sponsoring, Affichage, Events…)

  • Travailler étroitement avec le Studio Créa et coordonner les différentes parties prenantes pour délivrer le plan (influenceurs, créateurs de contenu, agences de communication)

  • Challenger les livrables produits par les équipes et les partenaires

Déploiement et suivi :

  • Organiser le lancement des campagnes (organisation du calendrier, livrable des ressources, organiser le timing des com’)

  • Déployer tous les contenus développés sur les canaux de communication pertinents par campagne

  • Suivre la performance de tes actions par la mise à jour et l’analyse de tes dashboards

  • Assurer une veille sur les tendances sur les réseaux sociaux et les campagnes marketing impactantes

Profil recherché

🌿Les qualités que nous recherchons :

  • Tu sais comment construire une stratégie de communication et tu as une excellente connaissance des différents canaux

  • Tu sais piloter un projet avec de nombreuses parties prenantes et travailler avec des prestataires

  • Tu as une forte appétence pour le B2C, et une forte sensibilité Brand

  • Tu manies bien les mots, et sais raconter de belles histoires

  • Tu comprends parfaitement les enjeux clés de la construction d'une stratégie de marketing en ligne, tu maitrises les différents canaux et comment ils peuvent contribuer à la croissance. Tu devrais idéalement déjà avoir un plan d’action en tête !

📌 Les études montrent que les candidats issus de milieux sous-représentés renoncent souvent à postuler s’ils ne remplissent pas tous les critères. Si tu ne coches pas toutes les cases mais que tu es intéressé·e, n’hésite pas à postuler quand même !

Process de recrutement

🌿A propos de notre process de recrutement :

  • Un entretien téléphonique (20’) avec Perrine, Responsable RH

  • Un entretien (1h) avec Gauthier, CMO

  • Un cas pratique à effectuer de chez toi et à présenter à l’équipe (1h)

  • Une prise de références

  • Une courte immersion dans la culture d’helios, pour te permettre de rencontrer le maximum de personnes de l’équipe : l’objectif est de t’offrir un aperçu complet de ce que serait ton quotidien si tu nous rejoignais !

Le process dure 15 jours en moyenne.

🌿Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre helios, c’est :

  • Faire partie de la construction d’une entreprise ambitieuse en pleine croissance, dans un cadre entrepreneurial responsabilisant hyper formateur,

  • Intégrer une équipe soudée, qui a à cœur de faire grandir les individus,

  • Participer à une mission ambitieuse : offrir la meilleure expérience bancaire possible, au service des défis environnementaux d’aujourd’hui et de demain.

Mais aussi :

  • Une rémunération compétitive,

  • Des locaux en plein centre de Paris (Paris 10e),

  • 2-3 jours de télétravail par semaine,

  • Une mutuelle Alan très complète prise en charge à 100% par helios,

  • 7 semaines de congés par an (25 jours de congés + 10 jours de RTT),

  • Des évènements réguliers avec toute l’équipe (Team building, apéros,…),

  • Un forfait mobilité durable en plus du remboursement de 50% de ton Pass Navigo,

  • Une prime vacances versée chaque année,

  • Un abonnement gratuit à helios.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 01 septembre 2025
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 3 ans
  • Télétravail partiel possible
  • Salaire : entre 37000€ et 41000€ / an

Vous êtes intéressé par cette offre ?